新綸科技是致力于成為中國領(lǐng)先、以新材料為主的行業(yè)綜合服務(wù)商。歷經(jīng)17個年頭的發(fā)展，新綸科技已成功構(gòu)建起先進材料、潔凈工程與超凈產(chǎn)品、材料衍生智造三大產(chǎn)業(yè)方向，涵蓋電子功能材料、新能源材料、光電顯示材料、高性能纖維等八大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域。在被稱為科技元年的2019年，5G行業(yè)發(fā)展迅速，新綸科技蓄力出擊，為了順應(yīng)時代潮流，企業(yè)緊跟行業(yè)動態(tài)，企業(yè)堅持創(chuàng)新智造，高度重視研究開發(fā)，自主創(chuàng)新成果顯著。

2013年，新綸科技開始啟動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略，經(jīng)過多年的潛心研究，企業(yè)發(fā)展迅速，雖然新綸科技在研發(fā)與技術(shù)上已經(jīng)具有較強的競爭優(yōu)勢，但企業(yè)依然秉持著初心，助力“中國智造”。轉(zhuǎn)型后的新綸科技碩果累累，與多家日本一流新材料企業(yè)簽署了技術(shù)合作協(xié)議，并與包括國內(nèi)及美國、日本在內(nèi)的近20家科研院校形成了合作關(guān)系，搭建了與國內(nèi)外數(shù)十家企業(yè)的交流橋梁。

新綸科技的優(yōu)秀成績離不開企業(yè)對人才的重視、對創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)及對團隊建設(shè)的努力。在2016年業(yè)績網(wǎng)上說明會上，新綸科技董事長侯毅表示，新綸常州已組建了一支擁有豐富管理經(jīng)驗及研發(fā)實力雄厚的高素質(zhì)人才隊伍，員工超過400人，其中，專職研發(fā)人員70多人，建立了國家級電子功能材料實驗室，由來自世界知名企業(yè)的技術(shù)人才、海外留學(xué)博士等組成，其中海外歸國人員8人、外籍專家5人、生產(chǎn)人員近200人，生產(chǎn)和技術(shù)管理人員都具有10年左右的同行業(yè)經(jīng)驗，主要來自于行業(yè)內(nèi)的世界名企；銷售人員超過50人，均在行業(yè)內(nèi)工作多年，積累了豐富的銷售經(jīng)驗與客戶資源。人才是項目順利實施的關(guān)鍵與核心，新綸科技將會深挖具有高潛力的各型人才，打造階梯式人才結(jié)構(gòu)，不斷完善公司培訓(xùn)體系，夯實培訓(xùn)管理基礎(chǔ)。

近期，博士后管委會辦公室發(fā)布了《關(guān)于同意增設(shè)深圳企業(yè)博士后工作站分站的通知》。公告顯示，2015年新綸科技獲批設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地，2017年子公司常州新綸獲批設(shè)立江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地，2019年新綸科技在博士后創(chuàng)新實踐基地的基礎(chǔ)上，獲批設(shè)立博士后工作站分站。這標志著新綸科技在人才培養(yǎng)的工作上又上了一個新的臺階。進一步推動企業(yè)與高校、科研院所的合作，推動博士后人群自身價值的實現(xiàn)，這亦是企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的舉措，是企業(yè)具備社會責(zé)任感的表現(xiàn)。

新綸科技牢記“集領(lǐng)先智造，創(chuàng)美好未來“的使命，助力博士后人才蓄能，全力建設(shè)好博士后培養(yǎng)基地，為新材料產(chǎn)業(yè)注入人才新血液。企業(yè)將繼續(xù)以客戶需求為導(dǎo)向，強化自主創(chuàng)新，加快產(chǎn)業(yè)升級進程，在5G領(lǐng)域持續(xù)投入研發(fā)力量，關(guān)注國內(nèi)外新材料行業(yè)動態(tài)，積極探索更符合時代發(fā)展的產(chǎn)業(yè)策略，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈延伸、綜合競爭優(yōu)勢提升、營業(yè)服務(wù)能力優(yōu)化等藍圖。新綸科技將依托國家政策支持，順應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)要求，打通產(chǎn)業(yè)上下游市場，發(fā)揮人才優(yōu)勢，全面優(yōu)化及提升企業(yè)的核心競爭力。