大數(shù)據(jù)時代
數(shù)據(jù)已經(jīng)滲透到每一個行業(yè)和業(yè)務(wù)職能領(lǐng)域
隨著信息技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用，人類如今進入了一個大數(shù)據(jù)時代。大數(shù)據(jù)這個概念說起來可能比較模糊，大到金融、汽車，小到街邊餐飲小販，大數(shù)據(jù)無處不在。
最早提出“大數(shù)據(jù)”時代到來的是全球知名咨詢公司麥肯錫，他認(rèn)為“如今數(shù)據(jù)已經(jīng)滲透到每一個行業(yè)和業(yè)務(wù)職能領(lǐng)域，人們對于海量數(shù)據(jù)的挖掘和運用，預(yù)示著新一波生產(chǎn)率增長和消費者英語浪潮的到來。”
大數(shù)據(jù)正在影響著我們的生活，而擁有數(shù)據(jù)分析能力也可以為一個企業(yè)未來的發(fā)展與規(guī)劃起到一針見血的作用。
互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代，一款產(chǎn)品或是一個品牌想要取得市場成功，缺不了精準(zhǔn)的終端商業(yè)情報的支持。
一個好的大數(shù)據(jù)分析師，可以通過數(shù)據(jù)分析，幫助企業(yè)更好的認(rèn)識市場的供求關(guān)系，輔助企業(yè)做出重要的商業(yè)決定，以及營銷推廣策略。
可以說目前互聯(lián)網(wǎng)、新零售等行業(yè)對大數(shù)據(jù)分析人才的需求量非常巨大，但對人才的專業(yè)知識和行業(yè)技能也異常高，然而復(fù)合型數(shù)據(jù)人才供不應(yīng)求。與其斥巨資聘請專業(yè)人才，不如自己培養(yǎng)企業(yè)所需要的人才。
然而大部分企業(yè)連都沒有專業(yè)的數(shù)據(jù)分析人才
又從何談起自己培育人才呢？
挖掘機技術(shù)哪家強，中國山東找藍翔，專業(yè)的人才還是要專業(yè)的團隊來培育。數(shù)字營銷也是同理。職圖創(chuàng)始人瑞瑞認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)營銷就像是一臺挖掘機，如今我們需要很多可以駕駛它的人，職圖的存在就是為企業(yè)培養(yǎng)這些人才。
職圖CareerTu目前是北美最專業(yè)的廣告營銷科技和數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的職業(yè)線上教育平臺，該項目已入駐于天象眾創(chuàng)。
職圖會通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和求職技能的輔導(dǎo)，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，滿足業(yè)界需求，為中美企業(yè)不斷輸送廣告科技和數(shù)據(jù)分析的人才。
leave money on the table
重新出發(fā) ALL IN
瑞瑞是一位外表看起來像是動畫片里陽光女孩，但她曾經(jīng)可是亞馬遜的營銷經(jīng)理。
她本是建筑出身，因為個人興趣轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)營銷行業(yè)，從自己爭取到的第一份無薪水實習(xí)生到亞馬遜的營銷經(jīng)理，她花費了5年時間，卻在事業(yè)一帆風(fēng)順甚至獲得了公司外派澳洲的機會時，決定離職，重新出發(fā)。
在同事、朋友看來，他辭職離開亞馬遜，是一件“leave money on the table”的蠢事，但瑞瑞依舊決定離職，在亞馬遜的幾年，確實讓他獲益匪淺，自己做的項目為公司帶來了效益，能力也越來越強，但也讓她更清楚的了解自己想要的到底是什么。
其實早在13年，瑞瑞就建立了美國實習(xí)快報，當(dāng)時做出了不錯的成績，微博上也有小十萬粉絲。小菜鳥的紐約求職記引起了不少留學(xué)生的共鳴。
在全職工作的同時，瑞瑞也在一邊在自媒體上分享實習(xí)經(jīng)歷，希望自己的成長經(jīng)歷，可以幫助到更多的留學(xué)生求職者。
在亞馬遜的幾年里，瑞瑞注意到了招聘痛點以及企業(yè)對人才的需求，但處于事業(yè)上升期的她，一直無法決定自己是否要全身心投入到創(chuàng)業(yè)中。
在一次散心登山的途中，因為負(fù)重，一一舍棄了很多東西，瑞瑞明白了，只有輕裝才能登頂。所以她下定決心給自己一次機會，ALL IN。
無論是求職還是創(chuàng)業(yè)，如果你不知道何時才是“準(zhǔn)備好”，那么只要是自己心里覺得準(zhǔn)備好了，就已經(jīng)是一個最好的時刻。
創(chuàng)業(yè)是否成功，取決于項目與當(dāng)前市場的匹配度。當(dāng)你擁有了一個產(chǎn)品，市場愿意為這個產(chǎn)品買單時，說明這個產(chǎn)品是被市場所需要的可以為市場創(chuàng)造價值。
職圖研究院團隊認(rèn)為產(chǎn)品為王，他們需要提高可信的教育產(chǎn)品的教學(xué)質(zhì)量，這個項目才能繼續(xù)。研究院從企業(yè)端采集需求、分析500強的招聘模式、與企業(yè)建立聯(lián)系，花費10個月，潛心研究如何縱向深度并且有針對性的培育出企業(yè)剛需的人才。
目前職圖已與谷歌、亞馬遜、臉書、LV、歐萊雅等世界知名企業(yè)建立聯(lián)系，并且持續(xù)為他們輸送人才。
數(shù)字營銷、數(shù)據(jù)分析和互聯(lián)網(wǎng)廣告領(lǐng)域如今正在飛速發(fā)展，付費投放、增長營銷、產(chǎn)品設(shè)計、數(shù)據(jù)科學(xué)這些新名詞，正在迅速演變?yōu)槲磥硇袠I(yè)的新趨勢。
很多人都已經(jīng)關(guān)注到了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的變化，但卻無從下手，依舊在傳統(tǒng)行業(yè)的圍城里繞圈打轉(zhuǎn)。很多學(xué)校也沒有相關(guān)專業(yè)，但互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展日新月異，等學(xué)校開設(shè)專業(yè)，可能已經(jīng)落后于業(yè)界的發(fā)展了。
未來是移動互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)并存的時代，一切決策不再是憑借經(jīng)驗和嗅覺來分類定義，所有的東西，還是需要用數(shù)據(jù)來說話。大數(shù)據(jù)將是未來經(jīng)濟驅(qū)動的關(guān)鍵，在各領(lǐng)域以及生活的各個方面，數(shù)據(jù)的應(yīng)用會使企業(yè)競爭的重要武器。
懂?dāng)?shù)據(jù)不一定會讓你的職途一路暢通，但會讓你在工作中更有話語權(quán)。
